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薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，绩效奖金、年终奖等一应俱全，同时根据公司规划发展制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

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五险一金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险及住房公积金。

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法定假期

遵照国家法律法规，员工享受各类法定节假日，并根据在公司的连续服务年限享受相应带薪年休假。遵照国家法律法规和依照公司规定，员工正常享有病假、婚假、产假、育儿假、丧假等。

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加班补贴

公司内有食堂，为员工提供丰富的三餐，并在自建办公楼设有咖啡、奶茶等福利，并为特殊员工提供员工住宿条件，给员工工作和生活尽可能创造便利。

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其他福利

公司非常重视个人的学习成长，针对专业理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训都有对应的课程培训；

除常规节日礼盒之外，生日会，篮球赛、团建聚餐、企业文化活动、不定期超值内购福利等应有尽有。